公司舉行工程技術骨干培訓會暨目標責任狀簽字儀式

公司舉行工程技術骨干培訓會暨目標責任狀簽字儀式

 秋風送爽，丹桂飄香。在這碩果累累、豐收喜悅的季節里，公司領導經過認真籌劃，于10月17、18日在公司1#會議室組織舉辦了2020年度第四次工程技術骨干培訓會暨碧桂園項目目標責任狀簽字儀式，公司領導團隊、培訓講師及技術管理骨干萬小雨、唐小雙、陳孝強、范寅、朱志清參加了培訓會。

 本次培訓會在總結前三次培訓經驗的基礎上，廣泛征求參訓技術人員的意見建議，各授課講師擇優選擇案例圖片，精心編制課件，力求做到通俗易懂，貼近項目實際，服務項目需求。講師們分別講授了《通風風機及管道安裝》、《碧桂園項目合同交底》、《消防機電工程的質量控制》、《成本控制與簽證》等學習課件，結合各項目的現場實際情況及工作中可能遇到的專業問題作了詳盡、細致的解說和培訓。

 參訓學員們學習態度端正，認真記錄，不時與授課老師交流互動，增長了專業知識，提升了管理能力，達到了培訓目的，取得了良好的效果。培訓結束后，公司組織了專業知識測試和碧桂園項目目標責任狀簽字儀式。

 按照全年培訓計劃大綱，本次培訓會是2020年度最后一次公司集體培訓，通過全體參訓人員的共同努力，圓滿完成了全年的培訓任務，為技術人員成長成才提供了積極支持。會議最后，公司董事長康志強與技術骨干們討論互動，提出了殷切希望：

 1、要有清晰的奮斗目標，為了理想目標勤奮學習、始終如一、不懈奮斗。

 2、要懂得感恩，感謝公司提供的培訓機會，感恩公司提供的成長平臺。人的一生要想活得幸福，走得更為長遠，那就必須要具備感恩的心態。

 3、要不甘于平庸，有好奇心，要熱愛生活，熱愛專業工作，主動接受新事物、新知識、新技能。

 4、主動與同事們溝通交流，鍛煉溝通技巧，提高工作效率。一個人走不遠，一群人才能走的更遠。

 5、千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑。年青人要成為棟梁之才，就必須在堅苦的事業中磨煉自身，在困難中經受考驗，塑造良好品德，培養吃苦耐勞、堅韌不拔的優秀品質。

 6、精打細算、嚴控成本。

 7、以身作則，當好榜樣。

 核心技術骨干是企業發展的基礎，是事業成敗的關鍵，公司將傾聽骨干心聲，提供一流的技術培訓，搞好生活服務保障，開展豐富多彩的企業文化活動，增強技術骨干對企業的歸屬感和認同感，加快成長成才，努力建設一流的匯康人才團隊。